北京招聘

工作职责:
1、了解同行业五险一金缴纳情况和国家相关法律法规，定期完成五险一金增减员、基数和其他相关数据申报；
2、根据人员编制和行业惯例，制定年度五险一金成本预算；
3、根据集团绩效管理方向，细化和推动航空绩效管理工作；
4、根据公司要求和业务发展情况，完善和细化组织绩效和员工个人绩效管理相关制度；
5、推进关键人才和岗位商业保险缴纳及赔付沟通。
工作要求:
1、本科（含）以上学历，经济学、人力资源相关专业，具备良好的英文口语沟通能力者佳；
2、三年以上福利和绩效管理经验，有民航工作经验和薪酬核算经验者优先考虑；
3、熟悉劳动法相关法律法规，具备一定的人力资源管理学、心理学及公文写作知识；
4、熟练操作office办公软件，较强的统计、分析能力、沟通协调能力及工作实际推动能力；
5、熟悉其他城市五险一金操作及工伤失业等保险申报流程及细则。

顺丰航空有限公司（简称“顺丰航空”） 成立于2009年，是顺丰旗下货运航空品牌，总部位于广东深圳，另有杭州、北京两大航空枢纽协同运行，致力为客户提供安全高效的快件空运服务及定制化航空物流解决方案。经过多年的潜心经营和前瞻性战略布局，顺丰已形成 “天网+地网+信息网”三网合一、覆盖国内外的综合物流服务网络，顺丰航空则是支撑“天网”发挥效能的关键力量。

顺丰航空是国内首家民营快递航空，同时也是目前国内机队规模***的货运航空公司。秉持“立足航空、共赢物流”的发展理念以及“以客户需求为核心”的服务理念，开航运行至今，顺丰航空累计安全飞行超29万小时，运输货物逾200万吨，为顺丰的航空物流服务提供了有竞争力的航空保障。

顺丰航空发展数据：
全货机数量：60+（覆盖波音747、767、757、737多个机型）
国内外通航城市和地区：50+
日均航班量：100+
员工人数：3000+

顺丰航空服务范围：
快件空运 / 包机运输（承运货物类型：普货、活体动物、超大超重货物、贵重物品、鲜活易腐、符合运输规定的第1、2、3、4、6、8、9类危险品、救援物资、演唱会音乐设备等）。
未来，顺丰航空将持续强化安全管理、扩充运力资源、完善航网布局、加大科技投入、提升航空物流服务品质，致力成为客户最值得信赖的空运合作伙伴。