北京招聘

岗位职责：

    

1、负责对接集团和各HRBP人事行政统筹工作；

    

2、负责集团人力资源政策、制度在各业务部门的落地与实施；

    

3、根据集团要求，按时提交各项汇总表单，确保准确无误；

    

4、月度提交工作月报，参加集团月度会议并制作PPT；

    

5、负责管理各部HRBP和工作流程的持续优化。

    

岗位要求：

    

1、专科及以上学历，五年以上人力资源相关工作经验；

    

2、有HRBP,使用过HR软件，互联网广告行业优先；

    

3、熟练使用各类办公软件，精于PPT制作；

    

4、性格开朗，有工作热情，沟通力、执行力和抗压力强。

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