北京招聘

岗位职责：

1、负责用户等级体系搭建和优化，包括用户分层、用户等级和权益等相关设计和规划；
2、建立激励机制，特权差异化提升用户留存，通过情感、利益、荣誉等心理手段提升用户粘性并拉动最终转化及相应指标；
3、统筹资源，有产品思维，与其他部门合作，推动产品及项目落地；
4、深度分析运营数据，总结抽象方法论，以不断优化运营策略。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有3年以上互联网电商运营或产品运营经验，至少1年以上具有大公司会员体系运营经验；
2、逻辑思维清晰，具有较强的数据分析和提炼总结能力；
3、积极主动，优秀的沟通和表达能力，强推动能力，强责任心和团队协作精神。

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