北京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、办理相应的社会保险；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、有建筑公司人事经验优先考虑；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

天润宏达建筑装饰工程有限公司是一家专业从事装饰设计、施工、预算、材料配送为一体的优秀装饰企业。公司主要从事：办公空间、商业店面、饭店、酒楼、报告厅、医院、学校、公寓、别墅、健身场所、美容美发、娱乐场所等的设计的施工。公司经北京工商局正式批准注册，北京市建委审核认定，北京市装饰协会会员单位、绿色装饰企业。

一直以来公司稳步发展，下设市场部、企划部、设计部、工程部、财务部、客服部、人力资源部和采购部等八个部门。公司拥有设计、施工、质量监工到售后服务一整套的合理的流程体系。公司拥有一批通过专业的院校培训的有着多年经验的优秀设计、监理团队、一批技术精湛、高素质的南方技工。为公司的诚信、高品质、高要求的服务创造有力的保障。

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