北京招聘

职责描述：

1、在总经理的带领下，全面负责人力资源规划、组织与岗位管理、招聘与配置管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等方面工作，为公司的运营及发展提供支持。

4、负责关键岗位人才的胜任能力模型建设、人才梯队建设，制定继任计划；监控子公司人才选拔、培养和调配方案等。

6、制定公司薪酬福利规划及薪酬管理制度；

7、建立员工绩效考核方案及管理办法。对薪酬、培训和岗位调整建议及绩效考核体系优化方案进行审批；

8、建立公司培训体系；审批员工培训需求分析报告；

9、建立劳动合同体系；审批考勤、休假制度；审批人事档案管理制度；对员工离职进行审批；

10、审批本部门员工的招聘、选拔、岗位异动管理和离职管理；

11、完成领导安排的其他任务

岗位要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历；

2、8年及以上人事管理相关工作经验；

3、掌握人力资源管理各模块知识；

4、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；

        亮克威泽是一家中德合资企业，北京亮克威泽成立于2005年4月，2010年在北京东燕郊建立生产基地，是一家集生产、销售、服务于一体的专业工业涂料企业。公司自创立以来，坚持以市场应用为导向，以高新技术为基础，通过自主创新的产品研制、快捷高质的用户服务，使公司在轨道交通、钢管防腐、汽车轮毂、汽车零部件等多个领域，取得了显著的成果。
      公司在多年的发展过程中，培养和凝聚了一批高级专业人才。高素质的团队、领先的技术、有效的管理，保证了公司的快速成长。