北京招聘

1、协助上级领导建立健全人力资源体系并监督执行；

2、根据绩效评估机制组织实施，受理员工绩效申诉、反馈绩效考核结果并不断优化完善；

3、负责薪资核算，编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批； 进行人力成本分析；

4、负责组织实施薪酬调查，研究市场薪资情况，制作薪资分析报告；

5、负责各类保险、公积金的业务办理；

6、负责撰写岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应变更，确保岗位说明书与实际相符；

7、负责员工关怀，对员工进行疏导，妥善处理各类争议；

8、完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上同岗位相关工作经验；

3、对人力资源管理中的薪酬绩效、员工关系模块有一定的认知，能够独立开展该模块的工作；

4、具有良好的责任心和服务意识，较强的执行力与统筹能力；

5、具备较强的人际沟通能力，注重团队协作。

    速优装饰创立于2013年，总部设在首都北京，注册资本金200万元人民币，是一家主营速装业务的装饰装修企业，拥有北京是住房和城乡建设委员会颁发的建筑装修装饰工程专业承包贰级资质，为管理价值达到3000亿房屋资产，提供居住产品与服务的互联网O2O自如品牌指定装修供应商。
    速优装饰历经5年多的发展，秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的企业价值观，追随自如品牌加快外拓步伐，率先进驻北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、武汉、天津九座城市，服务于将近百万人次的自如客，并将陆续扎根更多一线城市，开设分公司。
    目前九家城市共有员工500余人，其中工程监理岗位已近300余人，合作装修工队500余支。 以每年成功完成上亿元的装修任务（其中2018年速优装饰已突破十亿元产值），配置量达到十万套的优异成绩获得业界认可；其中上海、南京、深圳等公司先后荣获自如颁发的“***支持团队”“金牌装修供应商”“***合作伙伴”等诸多奖项。
    速优装饰在追求高速蓬勃发展的同时，也致力于构建完善的内部晋升竞聘机制及相关培训体系，贯彻落实业务管理人员由基层中来，管理工作落到基层中去的务实稳重工作风格，充分给予每位员工发展机会和自我展示平台。