北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及经营目标，协助搭建绩效管理体系、梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度；

2、协助制定各部门各部门考核方案，包括员工绩效考核指标、考核标准与绩效目标，推进具体实施等；

3、协助解决考核过程中出现的争议问题，协助部门负责人进行绩效面谈，提出改善目标和建议；

4、完善公司指标库，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立绩效考核档案。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；

2、有2年以上绩效相关工作经验，1年以上绩效主管工作经验；

3、具有独立设计绩效考核方案的能力，能独立主导、推进部门绩效管理方案；

4、能够承受较大的工作压力，具有较强的组织、管理、表达及协调能力。

北京中新网信息科技有限公司（以下简称“公司”或“中新网”）是由中国新闻社（简称“中新社”，成立于1952年，是中国仅有的两家***通讯之一）投资控股的一家互联网媒体公司，经过十多年的发展，已成为基于网站、APP、微博、微信等多终端服务平台，对外提供新闻浏览、网民互动、软件研发、IT服务、影视制作等服务。公司独立开发和运营的中国新闻网，自1999年开始对外提供网络新闻服务，是中央14家重点新闻网站之一，仅次于人民网、新华网。公司旗下还设有中国侨网、英文网等，拥有新闻采编、视频、技术服务等各类资质。公司作为“海外上网工程”承建者，帮助数十个海外媒体建立专业的门户网站。公司凭借品牌影响力，也和百度、360、搜狐、腾讯等其他各类机构建立了稳定合作。
 
公司历经十余年的发展，承担了中央大型新闻门户中国新闻网 （日均访问量过亿）、以新闻为中心的互动应用系统、中新社及其分支机构等各类系统的研发搭建和改善工作，在大访问量网站、高并发应用系统研发等方面积累了丰富的经验和技术储备。此外，公司还对外提供互联网软件外包业务。经过多年的发展，建立了比较齐全并具有自主知识产权的建站产品线，中新网充分发挥软件技术优势，及软件开发实践经验，为客户提供包括IT咨询服务、软件应用开发和维护、ERP咨询与实施、专业测试外包服IT基础设施服务、业务流程外包等服务业务。
 
近年来，公司市场拓展能力和综合竞争力不断提高，围绕网站业务、社交网络业务、互联网广告业务、移动互联网业务、大数据舆情服务业务、新媒体技术应用研发业务、储备型业务等几大业务板块展开布局，全媒体产品链加速形成，适应市场化营销的新产品研发能力进一步增强。
 
作为国务院侨办主管的***网络媒体，在加强内容建设和市场竞争力的同时，中新网不断强化基础网络技术建设和应用功能拓展，自主研发能力进一步提升。中新网正朝着国际一流网络媒体和具有强大实力的互联网文化企业的目标加速前行