北京招聘

工作内容：

1. 负责员工招聘，配合门店人力的需求，保质保量完成招聘目标；

-适时更新并收取简历，预约面试；

-进行人员面试及新员工入职培训；

-根据需要开拓新的招聘渠道并适时发布和更新招聘信息；

-按时完成相关招聘报表、进行招聘数据统计分析；

2. 负责门店员工每月工时核算及薪资计算；

3. 负责员工社保和商业保险的办理缴纳等相关工作事项；

4. 负责公司文化建设和团队活动的策划组织；

5. 负责办公室日常行政管理工作；

6. 完成领导交待的其它工作事项。

任职要求：

1. 23-28岁，本科学历，1年以上人事相关工作经验；

2. 熟悉招聘渠道及相关操作，熟练使用office办公软件；

3. 形象气质佳，普通话标准，良好的沟通能力和亲和力；

4. 具备连锁餐饮业相关工作经验1-2年者优先。

1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端，在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印，坚守品质与服务，启动了梦想的实业。从坚持品质的产品本质出发，希望严选好茶及优质饮品能让更多人品尝，CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入各地，于2007开设苏州十全店，并积极筹备拓展世界版图。
成立二十余年，秉持着“为你·都可”的初心，CoCo都可始终保持热情与活力，坚持品质与服务，创新调饮，升级空间，寻找世界各地纯净食材，在地新鲜采购，运用纯熟技艺的饮品创新，将不同食材搭配调制，带给顾客“纯·乐·心”的美好体验。
2019年全球4000家门店达成，CoCo café 2000家达成，成为横跨欧洲、美洲、亚洲、大洋洲世界四大洲的知名茶饮连锁品牌。未来，CoCo都可将继续“纯·乐·心”的品牌承诺，将一杯杯的正能量传递到全世界，点亮每一个人的生活。