北京招聘

公司目前跟去哪网全新合作的项目，不需要开发新客户，只针对已经订购过服务的老客户做业务升级：出单快，提成高，基础福利保障到位，项目长期稳定。有同业或者是电销经验者可以聘底薪！！！！！！优先录取。

客户资源：

1.全部都是去哪网实名注册的会员客户，非常认可去哪儿网的服务。

2.客户经常通过去哪网订购机票出差旅行，经济实力有保障。

3.客户已经通过去哪网订购过一年期的出行保障服务，对于产品意向高。

工作内容：

1.通过ipad登陆去哪网后台客服端。

2.在线协助老客户做服务介绍。

3.针对已经购买过产品的老客户做服务升级。

4.在线协助客户申请办理。

5.告别僵硬呆板坐姿，不做电脑屏幕守护者，不限地域实时与客户沟通。

薪资结构：

1.无责底薪3600-6200 (入职可以聘底薪！！！)

2.提成+奖金+平台奖+达成奖+系数方案！！！

在职员工平均薪资8600以上，高收入者可达3万元以上，优秀者更高

福利待遇：

1.入职提供五险一金，转正满一年提供七险一金。

2.带薪年假，年度体检，国内外旅游。

3.针对新人提供带薪培训，有完善的培训体系提升个人销售与沟通能力。

公司针对每个小伙伴提供完整的人才成长计划 ：

1.销售：铜阶-银阶-金阶-钻石-客户经理。

2.管理：主管-储备经理-经理-总监。

任职资格：

1.年龄20-35周岁。

2.普通话标准，沟通表达流畅。

3.具备优秀的学习能力。

4.眼高手低、好高骛远者远离。

这是一个侧重服务性质的工作，希望小伙伴们可以在此找到真正的归属。提前预祝大家面试顺利！

办公地点：地铁八通线朝阳区双桥世通国际大厦B座

招聘经理：梅经理 联系方式：前面（一八二）中间（四六一五）后面（五八一二）

应聘方式：投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机）

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。