北京招聘

职位描述：

1. 全面负责公司整体的招聘工作，包括线上和线下团队；

2. 规范招聘流程，开发和维护招聘渠道（包括猎头、线上、线下渠道）；

3. 带领招聘团队完成招聘任务；

4. 与各部门对接招聘需求，与HRBP对接招聘进程；

5. 统计招聘数据，做出数据分析，为招聘工作提供数据支持。

任职要求：

1. 5年以上工作经验，具有猎头或互联网公司招聘实操工作经验，以及招聘团队管理经验；

2. 大专及以上学历，本科以上优先考虑；

3. 组织和协调能力，沟通及表达能力强，有良好的逻辑性、说服力和影响力，抗压能力强；

4. 有较高的专业素养和职业精神，有团队领导能力，执行力强；

5. 有激情，具有创业精神。

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