北京招聘

1. 负责对接供应商对内部E-learning平台进行运营和完善，优化培训流程实施碎片化培训管理，提升培训效率，提升培训的便捷性和时效性；
2. 负责协助指导内部讲师优化完善培训课件的研发和设计，解决员工受训及培训资料同步等各种培训需求和问题；
3. 负责内部讲师团队管理，定期组织培训辅导及考核激励；
4. 负责外部培训课程、培训讲师等资源的管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类、人力资源管理、教学设计、等专业；

2.具备一定的文案和企划能力，熟练使用办公软件的能力；

3. 3年以上丰富的培训工作经验；有3-5年课程设计开发经验者优先；

4. 具备良好的倾听、沟通、表达能力，逻辑思维缜密，文案编辑能力较强，PPT熟练操作，富有团队精神。

5.对物业行业或企业培训了解者优先；

6.有企业培训管理或e-Learning行业相关经验优先。

    永升生活服务集团2018年12月在香港主板上市（股票代码：01995. HK），是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌，连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2020年荣列中国物业服务百强企业第12位。
    旭辉永升服务经多年耕耘，项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态，已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2019年底，旭辉永升服务总签约面积已超过1.1亿平方米，服务全国78个城市逾310,000住户。
    展望未来，旭辉永升服务将继续秉承 “用心构筑美好生活”的核心使命，坚持“满意+惊喜”智慧服务，“四轮驱动”全国布局，科技创新多元发展，构筑“平台+生态”型企业，矢志成为客户首选的智慧城市服务品牌！


使命:用心构筑美好生活
Mission：Build a Better Life with Heart
愿景:成为值得依赖的智慧社区生活服务商
Vision：To Be a Trustworthy Service Provider for Smart Community