北京招聘

招聘背景：扩大在本土整车厂的订单量，继续抢占中国汽车零部件市场。
组织架构：独立的架构
开展的新规业务，所以整体上一开始不会有很多多部下，主要靠个人和高层一起推进。
会将副总助理、预计新招聘一位课长等一共2位放在部长之下。
工作内容：
1、本土系客户的新规开拓战略企划、市场分析
2、本土客户开拓工作的实施。
3、和副总、总经理之间确立今后整体的新规开拓业务布局。
4、参加公司的内部会议等。

今后还需继续扩大其他本土新规业务。

任职要求
1、本科。
2、会日语or会英语优先。
3、有汽车行业民族系汽车客户的开发经验、人脉等。
4、至少担当过经理以上级别的管理岗位。

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