北京招聘

主要工作内容：
1、 配合公司发展与终端培训计划，实施终端所有培训项目；
2、 根据终端培训需求，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、 跟踪终端训后实施情况并进行考核、培训评估工作；

4、 负责培训讲师的梯队建设并对其进行培养。

岗位要求：

1、 大专以上学历，三年以上零售终端培训经验；

2、 能独立建立终端培训体系，有培训规划及课程开发经验；

3、 熟悉各类培训方式和技巧，具有独立、独特的授课风格；

4、 亲和力强，思路清晰，能承受一能的压力；

5、 能适应出差。

上海鑫驰服饰有限公司正式注册于2007年7月11日，它凭借在中国商务男装领域的优势资源和丰富的终端管理及市场拓展经验获得大中华区总部Senco集团指定，经销Roberta di Camerino品牌之男装系列在中国大陆地区的市场运作。
凭借Roberta di Camerino深厚的文化底蕴及独特的品牌风格，意大利总部的原创设计支持结合鑫驰对中国高档男装消费市场的了解，以及全球一流的纺织面料和工艺，为Roberta di Camerino男装系列打造中国大陆市场的崭新舞台。
Roberta di Camerino男装系列正式登陆中国市场以来，时尚又极具品位的设计便立刻受到各行各业品味男士的青睐与追随。截至2012年12月底，Roberta di Camerino男装102家专柜已遍布中国19个省、市、直辖市。占据诸如上海港汇广场、南京金鹰国际购物中心、杭州大厦购物中心、重庆北城天街、深圳金光华广场、北京卓展广场购物中心、郑州丹尼斯百货等全国一线城市的高端商场。