北京招聘

工作职责：

1、 为业务部门提供全方位的HR管理支持工作，提供专业建议和解决方案。

2、 能深入了解业务部门的业务状况和团队情况，协助各业务部门进行工作相关流程梳理或优化，协助各业务线BU提升团队绩效。

3、 与招聘团队一起推动业务线员工招聘工作，参与核心岗位招聘。

4、 建立有效的内部沟通机制，确保HR与员工的信息畅通。 

岗位职责：

1、本科及以上学历，2-5年人力资源工作经验，1年以上IT行业HRBP经验。

2、熟悉相关劳动法律法规。

3、良好的人际沟通能力，能承担一定得工作压力，善于思考，独立解决问题。

 

  

迪原创新(北京)科技有限公司（ Dilato）是一家全球性的软件研发服务企业，致力于将全球***标准的互联网产品质量管理体系带给每一位客户。2012年成立至今，在中国北京、上海、南京、美国西雅图、旧金山及荷兰阿姆斯特丹设立分支机构，为包括百度、滴滴、Linkedin、Adobe、众安保险、安心保险、建信财险等国内外多家一线互联网及金融保险公司提供了全面灵活的产品质量保证与测试解决方案，帮助企业改善产品功能、提升用户体验、用质量助力企业增长。
迪原创新利用多年积累的软件测试行业经验、先进开源技术和创新管理思想，通过建立离岸/在岸/近岸测试中心，为企业客户提供测试专家咨询、构架质量管理体系、实施DevOps测试平台、建立敏捷测试团队等多种灵活服务模式。迪原创新提升客户在产品研发流程和测试管理上的能力，帮助传统行业客户实现快速移动互联网和数字化转型，特别是解决企业在转型过程中所面临的敏捷质量管理、工程效率和用户体验等重大挑战，是移动互联时代的软件质量管理专家。
我们拥有先进的管理模式和国际化的团队，人性化的工作模式和现代的办公环境、弹性的福利制度和多样的员工关怀，都为员工在工作之余感受不一样的轻松的文化氛围。欢迎富有热情，勇于接受挑战，愿意发挥个人潜能的年轻人士加入！