北京招聘

主要工作内容：
1、 负责制定终端年度培训发展规划，建立完善的终端培训体系；
2、 根据培训需求，开发适合终端的各类培训课程；
3、 负责培训计划的实施；
4、 合理运用培训资料，合理控制培训预算；
5、 负责部门的团队建设和梯队人员培养；
6、 建立内部讲师制度。

岗位要求：
1、 30岁以上，五年以上服装行业或化妆品行业培训工作经验；
2、 熟悉直营店及加盟店的运作流程，有建立培训体系及课程开发能力；
3、 有较强的文字功底和优秀的语言表达能力；
4、 具有优秀的团队领导能力，能承受较大的工作压力；
5、 能适应出差。

上海鑫驰服饰有限公司正式注册于2007年7月11日，它凭借在中国商务男装领域的优势资源和丰富的终端管理及市场拓展经验获得大中华区总部Senco集团指定，经销Roberta di Camerino品牌之男装系列在中国大陆地区的市场运作。
凭借Roberta di Camerino深厚的文化底蕴及独特的品牌风格，意大利总部的原创设计支持结合鑫驰对中国高档男装消费市场的了解，以及全球一流的纺织面料和工艺，为Roberta di Camerino男装系列打造中国大陆市场的崭新舞台。
Roberta di Camerino男装系列正式登陆中国市场以来，时尚又极具品位的设计便立刻受到各行各业品味男士的青睐与追随。截至2012年12月底，Roberta di Camerino男装102家专柜已遍布中国19个省、市、直辖市。占据诸如上海港汇广场、南京金鹰国际购物中心、杭州大厦购物中心、重庆北城天街、深圳金光华广场、北京卓展广场购物中心、郑州丹尼斯百货等全国一线城市的高端商场。