北京招聘

岗位职责：
1、根据年度任务，严格按照公司的各项规章制度并结合现实情况，合理分解完成各项工作指标；
2、起草、传达部门通知、相关文件，组织部门活动、会议和出差事宜；
3、认真落实执行各类活动方案，积极沟通协调，确保活动执行到位；
4、及时捕捉市场信息，为公司经营提供依据。
任职要求：
1、研究生学历，专业不限；
2、做事踏实，认真，肯学习、有上进心；
3、有较好的沟通能力，执行力好，性格稳重；
4、对公司的企业文化有良好认知与认同。
国家法定福利：五险一金、双休、早九晚五、法定节假日；
公司福利：补充商业保险、饭补、员工活动、过节费、带薪年假、员工体检、高温补贴、服装补贴、内部培训、外部培训、完善的晋升体系。

北京华奥汽车服务股份有限公司是中国汽车后市场综合服务提供商。自2008年成立以来，公司秉承以科技创新为基础、以品质服务为特色、以绿色安全为保障的发展理念，在引入国际成熟服务模式的同时，持续探索出一条适合中国国情、多领域联动的汽车后市场创新发展之路。
公司始终坚持把增强创新能力作为提高行业竞争力的中心环节，坚持以创新驱动公司发展，通过建立部门协调联动及协同创新机制，搭建员工创新创业平台，完善了公司创新体系建设，不断推进并形成了体系化的技术创新能力及整体服务能力。
公司始终将“检测是优势，延保是特色”作为公司经营理念，努力为客户提供高品质的汽车检测鉴定及保修服务，特别是在小型乘用车零部件寿命与可靠性检测鉴定，以及基于先进的车辆检测技术为客户提供经济可靠的维修方案方面具有独特优势。
公司发展十年以来，先后与吉林大学、清华大学等多所国内高等院校开展了深层次全方位的产学研合作，并成立了科研实验室，引入大量先进实验设备及相关技术。通过不断积累及加大研发投入，公司形成了以发动机、变速箱、制动系统、冷却系统、电子控制系统等汽车关键系统为主的零部件寿命与可靠性检测鉴定技术体系，并取得原创性发明专利两项，实用新型以及专用软件十数项。目前，公司拥有近300人的研发技术团队，并于2017年获得高新技术企业资质认定。
公司坚持以人为本的发展理念，鼓励员工与企业协同发展，通过培养和引进专业技术人才，建立健全人才评价体系，完善人才激励机制，搭建人才发展平台，打造了一支复合型技术队伍，为公司服务创新与技术研发奠定了人才基础，激发了发展活力，进一步提高了多元化综合服务能力。
通过积极协同信息、电子和互联网技术，推广应用先进的智能化系统，公司建立了贯穿汽车后市场服务链条的高品质管理系统，以满足消费者多元化、个性化需求，实现企业提质增效，促进汽车后市场生态体系圈的建立。
公司在发展中倡导企业全生命周期绿色发展的理念，并坚持以绿色发展理念引领公司技术研发、企业管理、风险管控、市场营销、售后服务等各个环节，促进企业、行业链接共生、资源共享，通过参与汽车零部件再制造领域的研究开发项目，为环境保护及汽车行业持续绿色发展做出贡献。
目前，公司已建立覆盖全国九十余个主要城市的服务网络，分公司遍布各省会城市和经济发达地区，并与国内1200余家合作商，超过四十个中高端汽车品牌建立了长期战略合作关系。公司与中国人民财产保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司等多家国内大型保险公司签署了长期战略合作协议，由其为北京华奥提供保险服务，进一步保障了合作商和消费者的利益。
行稳致远，有容乃大。北京华奥将全意为中国汽车消费者提供安心高品质的综合服务，全力把公司打造成为领先中国汽车后市场的综合服务商，全心为中国汽车服务商和消费者构建多赢局面。