北京招聘

岗位职责:

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

4、负责公司人事文件的呈转及发放。

5、负责员工招工、退工及社险相关工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、欢迎广大应届毕业生；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，

4、责任心强，有团队协作精神。

职位待遇：

1、优厚的薪金：月收入5000及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

工作时间：朝九晚五 周末双休

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