北京招聘

岗位职责
1、负责制定、完善培训管理制度；
2、负责进行各部门培训需求调查，制定年度培训计划；
3、负责组织编制培训教材；
4、负责公司的新员工入职培训，及在职工培训的组织与督导；
5、负责各部门上岗培训与月度培训的实施；
6、负责管理各类人员培训档案；
7、负责公司培训资源的使用和管理。

任职资格
1、有相关工作经验者优先；
2、出色的沟通表达能力、人际关系处理能力；
3、熟练的电脑应用能力，如EXCEL、PPT使用；
4、能适应长期出差。

 我公司秉承着“专业、诚信”的经营理念，提供世界一流的服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务， 得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。
我们也时刻以此来严格要求自己。期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。
以最合理的价格、最完善的服务，提供***的产品
以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，不断引进国外先进技术同产品，为客户带来更为全面的解决方案