北京招聘

岗位职责：

1. 结合分公司发展，制定分公司架构及编制，并进行人岗匹配；

2. 组织进行招聘，完成人才培养；

3. 推进实施薪酬绩效考核和激励（熟知并对KPI考核有较好的实践经验）；

4. 组织企业文化建设，进行员工关怀工作；

5. 部门内部建设及行政管理工作等。

任职资格：

1. 大专及以上学历，性别不限，年龄28-36；

2. 积极正向、抗压能力强，沟通能力强；

3. 具有高度的责任心，执行力强；

4. 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验。

公司福利

1. 薪资构成：基本工资+提成+绩效奖金+节假日福利+7.5小时工作制

2. 完善的社保和公积金：入职即购买五险一金

3. 节假日：各种节日福利+带薪年假（根据服务年限）

4. 丰富的活动：节日活动、每月生日会

5. 不定期旅游：各种拓展活动、年会旅游等

6. 完善的培训体系：入职培训+在岗培训、全国训练营

7. 完善的补贴：公司为员工提供餐饮补贴

8. 丰厚的奖励：季度优秀员工奖、半年度优秀员工奖、年度优秀员工奖

广阔的职业通道

纵向：分公司人力经理、集团人力经理、储备分公司总经理

横向：市场部经理、设计部经理等

东易日盛家居装饰集团始创于1997年，目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司（股票代码：002713）。东易日盛集团凭借实业与投资双轮驱动的发展模式，连续多年斩获《中国最具价值品牌500强》家装行业首席之位，品牌价值高达131.82亿元。
近年来，东易日盛集团依托“家居O2O”、“‘DIM+’系统”、“3D打印”等新兴科技技术，引领行业商业模式转型升级。东易日盛集团实业板块启动全产业链商业模式，其中包括3大主营业务：东易日盛装饰、速美集家、睿筑别墅装饰；4大配套业务：家具、经贸、精工装、互联网。东易日盛实业板块旗下的7家子公司、32家直营分公司、百余家加盟连锁店形成了以北京总部为中心、遍布全国200余个城市的格局，已为国内外数十万家庭提供了多样化的家装服务，成为中国首屈一指的家装服务商。
东易日盛集团投资板块站在行业发展制高点，快速布局家居投资领域。以文景易盛、易日升为代表，收购集艾设计公司、入股美乐乐家居网，深入覆盖家居产业上下游。同时东易日盛集团秉承源于社会、回报社会的理念，在2014年创建东易慈善基金，围绕贫困地区的儿童艺术教育、医疗救助以及赈灾救灾等领域开展帮扶工作。迄今已在全国范围内开展大型慈善活动三十余场，在二十多个城市建立慈善图书馆。