北京招聘

校长是一个校区的领导者，也是一个校区的领航人，校区做的好与不好全部在于校长的领导，校长的能力培训也是非常重要，作为校长首先必须清楚自己的岗位职责和工作内容：

校长岗位职责：

1. 负责总部下达的销售计划，达成销售目标；

2. 组织校区例会，对教务前台、老师、市场进行培训及绩效考核；

3. 负责团队文化建设，保持团队稳定；

4. 监控学员对老师的教学评价；

5. 负责校区的资金、财产、学员的人身安全；

6. 负责校区环境和维护；

任职要求：

教育背景：管理学等相关专业本科以上学历；

培训经历：受过市场销售管理；教学服务，人力资源管理等方面的培训

工作经验：有教育机构销售经历和能力；

技能和技巧：熟悉教育培训市场运作，熟悉使用相关办公软件。

工作态度：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重、诚实正直、务实敬业、责任心强，具有优秀的人际沟通和团队协作能力，

一、岗位薪酬：
1、薪酬：底薪为7000-8000，岗位月度平均收入在10000-30000元左右，表现优秀者月度收入在三万以上。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。

课程顾问主管岗位职责：

1. 向家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念；
2.为学员设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程、跟进课程学习。
3.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；
4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同签署等其他工作；
5.带领课程顾问团队完成中心业绩指标。

任职要求：

1. 二年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，一年以上课程顾问主管岗位工作经验；
2.具备较强的执行能力，具有敏锐的营销捕捉能力，同时具备认真细致的工作作风；
3.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；
4.诚实正直并具有良好的职业道德；
5.大专及以上学历, 有教育培训工作经验者优先；

一、岗位薪酬：
1、薪酬：底薪为4500-5000，岗位月度平均收入在10000-20000元左右，表现优秀者月度收入在两万以上。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。

                                            北京学丞苑教育
 
    北京学丞苑学校前身是由一批有着多年教学经验的在职一线教师联合举办的课外辅导班的基础上发展起来的。多年来，成功辅导了大批学子，使他们在完善个人人格及树立良好学习习惯的同时，改进了个人学习方法和技巧，取得了学习上的巨大成就，多名学子考上了名校和重点院校，使学生受益终身，受到学生和家长的一致好评！
     北京学丞苑教育培训学校，是专门致力于中小学生学习成绩提高、学习能力开发和培养的课外辅导机构。本着“尽心尽力关注每一位学生，保证每一位学生都有进步”的理念，以优质的教学服务，帮助数以千计的学生考上了理想的学校，赢得了社会的广泛赞誉。
    北京学丞苑的教学目标是：整合社会最具效率、最先进、最高品质的教育资源，通过个性化的学习辅导计划，让每个热爱学习的学生都能获得最优秀的教育。
    自2012年以来，学丞苑教育凭借雄厚师资力量、科学严谨的教学管理、先进的办学理念和高素质的人力资源优势，使公司处于快速发展阶段。办学规模的迅速扩大使公司必须北京各区筹建分校，为适应公司储备和选拔人才需要，诚邀优秀人才加盟,共创锦绣前程。为给公司基层员工提供发展空间，公司所有中高层管理岗位均实行内部考核、选拔晋升制。健全的机制，完善的薪资福利待遇。是你成就梦想，施展才华的绝佳舞台！
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