深圳招聘招聘主管

招聘主管

岗位职责：

1、负责集团总部中高层员工及对接业务板块寻访和编制相应人力地图；

2、负责该类岗位员工的入离转调相关流程的推进及电子流程化；

3、测评工具的研究及运用；

4、参与校园招聘及对应届生接收及培养项目管理；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业；

2、五年以上招聘及员工关系工作经验，满足以下其中之一的条件：

①丰富的地产行业或金融行业人脉资源；

②对候选人的评估有系统的标准和方法。

3、心态开放，结果导向，抗压能力强。

关键字：招聘

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