北京招聘

1、根据公司所有部门招聘需求制定岗位说明书，编写岗位招聘信息；

2、根据目前工作任务量，协调招聘工作分配，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，确保按时完成各部门招聘需求；

3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，积极拓展招聘渠道；

4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、社招或其他招聘相关项目的协助及跟进；

6、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上互联网行业招聘工作经验，3年以招聘管理工作经验，有销售运营类岗位招聘经验优先考虑；

2、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，熟练掌握多重招聘面试技巧；

4、抗压力强，做事有条理，保证招聘到岗率；

5、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；

6、熟练使用Office等办公必备软件，综合素质优良。

我们是——全时云商务服务股份有限公司
我们是为了激发每一个人与组织的潜能，以提供工作中真正有用、简单、高品质的产品为使命的国内SaaS行业领军企业。
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全时，创立于2000年。19年的奋斗岁月，350+全球五百强企业，2万+企业客户，30万日均活跃用户，解决600万人的开会问题，帮助客户在任何地点、任何条件、随时开会，让会议产生行动。我们改变了中国人的开会方式。
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