北京招聘

主要职责：

 

-负责实习生即部分正式岗位的职位发布、简历筛选和面试安排；

-负责应聘者测试安排及报告管理；

-支持内部培训项目，并负责培训数据更新及维护；

-负责新员工入职、试用期等相关事务的协助和管理；

-负责实习生工资的收集和计算

-人事部项目的协助支持

 

适职能力要求：

-工作经验2年以下的在职人员或在读本科生大四或者在读研究生研二，毕业后想致力于从事人力资源工作的学生，实习表现优异者可留用。

-细致认真，靠谱有耐心 ，语言文字表达能力强

-积极进取，对自己工作高标准严要求

-热爱学习新知识，敢于尝试新方法

-熟练使用常用office办公软件，掌握一定排版技巧优先

-英语四级及以上

 

你的收获：

这是一个神奇的地方，每天都能让你有所收获，是积极进取的年轻人***的选择。

-培养商务交际中的基本素质

-提升沟通能力、计划与组织能力

-有机会接触HR及咨询专业领域知识

-常用的office

办公软件的精通使用，并有机会尝试各种新软件

-办公室氛围超好，茶水点心随取，公司附近是吃货福地

DDI成立于1970年，由两位企业和组织心理学者Byham博士和Bray博士创建。总部设于美国宾夕法尼亚州匹兹堡，DDI已在全球26个国家成立了75家办事处并拥有1000多名员工。DDI已为各行各业的19,000多家企业提供过服务，平均每天均有9,200人通过DDI的选才系统进入各家企业。
DDI（美国智睿企业咨询有限公司）关注客户的需求，帮助全球众多最成功的机构建立敬业、高绩效的工作团队。我们的两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，帮助企业迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建重要工作团队的杰出领导人才，实现长久优势。
DDI深信为企业实现可衡量、可持续的成果才是服务之义。我们协助企业更快发掘最优秀人选，让他们在工作中迅速成长，取得更佳业绩并长久保持忠诚度，最终帮助企业实现企业竞争优势。
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