北京招聘

职位描述
1)负责建设和管理战略招聘团队，对战略招聘专员进行业务指导；
2)根据公司战略和HR策略规划，负责公司高端人才的引进规划、渠道建设和监督实施；
3)负责公司新业务单位（分子公司、事业本部、事业部、项目部）负责人的招聘；
4)负责协助经管中心帮助新业务单位的快速融入和业务导入；
5)负责公司职能管理和业务运营关键岗位的招聘实施和外部储备；
6)负责项目性招聘工作的策划和执行统筹。

任职要求
1)专科科以上学历
2)多年软件类公司中高级人才招聘引进经验，或在猎头公司担任某一领域团队负责人，3年以上，在相关行业或领域有丰富的人脉积累；
3)熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4)优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5)具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理
；曾在大型公司从事综合、销售或采购中高层管理优先。

除每月工资外，年底将根据引进人才创造的价值按一定比例提取年终奖金！

上海子睿软件科技有限公司位于上海市复旦科技园区，是由美籍华人Hansen Zhang博士和原美国银行（Bank of America）信息系统研发部主管Jason Wang博士和内资银行信息系统研发专家共同创立的专业金融IT解决方案提供商，公司技术骨干由国内大型银行信息中心高级软件工程师组成，公司与Microsoft及美国硅谷的国际知名IT企业有良好的合作关系。
    近十几年，Hansen Zhang博士一直在美国从事承接美国大、中、小型公司软件项目的设计与开发工作，具有在美国大型软件企业直接领导和开发数千万美元规模的软件项目的经验。Jason Wang博士曾任职于美国银行信息系统研发部主管和美国多家大型IT公司的高管人员，具有直接领导开发大型软件项目的经验。

子睿的使命与梦想
  立足国内，服务全球，打造具有竞争力的金融IT解决方案专家的宗旨，以诚挚的信念，一流的服务，专业的团队打造高质量的软件信息系统。