北京招聘

在依威，您能得到什么：

1、完善的福利体系：社保公积金、年度体检、旅游、年假10天、节假日购物券、电影票、各种拓展团建活动

2、完善的培训制度：新员工入职培训+一对一师傅带教+岗位技能培训

3、电动汽车，国家重点开发产业，朝阳行业发展前景

4、全国性市场，有机会可申请调动至其他城市工作

5、老板nice，团结、友爱、简单、轻松的工作氛围，没有复杂的办公室政治、没有你争我斗

6、上班时间：8：30-17：30，做五休二，法定节假日按国家规定

岗位职责：

1、招聘渠道开拓与日常管理，招聘费用管控；

2、招聘流程、面试流程等梳理，招聘制度制定；

3、招聘各环节如职位发布、简历筛选、邀约、定薪、谈薪、面试等规范及方法技巧提炼；

4、招聘过程数据收集、汇总、分析，全国招聘进度跟进与推动；

5、重点及核心岗位直接招聘；

6、协助管理和优化公司的员工关系管理体系，制定相关制度与流程，建立健康和谐的劳资环境；

7、负责入离职、转正、异动、劳动合同签订、续签、终止、解除等工作流程的梳理与整合，监控全国各地的执行情况；

8、负责公司人事政策的宣传与指导，收集、整理，反馈员工意见，加强部门员工及员工之间的沟通，贯彻执行公司员工关系管理方面的政策与指令；

9、负责公司员工管理相关数据的统计与分析，做好周期性人员异动数据的统计，包含入职、离职、晋升、异动等；

10、劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立，以及重点员工劳资纠纷、仲裁、投诉及突发事件的处理；

11、公司企业文化体系的建立、落地。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业，5年以上人力资源工作经验，2年以上招聘及员工关系模块经验；

2、熟悉HR各大模块，擅长招聘和员工关系，能用各种创新方法推广企业文化、组织策划公司级大型员工活动；

3、 有极佳的统筹分析、活动策划、组织能力；

4、具备相当的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强。

依威能源（EV Power）于2010年在香港成立，2014年在上海成立总部集团，是新能源汽车充电领域***的先行者，为中国主要城市提供全方位充电解决方案，提供安全可靠、智能化的充电桩设备。
早于2010始投入电动汽车充电服务成立于香港，80%以上电动汽车用户使用我司服务，为香港政府所有公共停车场的充电器供应商，包括特首办公室
2012 获得由政府颁发的ICT Green Award
2013 获得专业机构TUV认证为“EV Ready” 企业
2014 - 2016 进驻内地、于北京、上海、广州、深圳四个主要城市建成1600+充电站
2016 最具代表性及最可靠电动汽车充电服务奖、香港工商业奖、***产品获得CB及CQC认证的机构
2018 开展至全国30个地区，投建充电场站4,000+，充电桩14,000+
2019 28个主要城市成立分公司/办事处，充电站开展至全国50+地区，充电场站6,000+，充电桩23,000+

8年充电桩研发、充电服务经验，已是香港***的充电服务供应商，品牌覆盖率超过90%，目前国内***的小区充电服务运营商，公共桩业界排名第4位，拥6000多个充电场站；23000多个充电桩；70%在社区，小区充电领域的领导者。
截止目前已覆盖全国28个主要城市，并设立分公司办事处，在各个城市配备了运营、工程、项目及施工团队，能为广大新能源车主提供充电桩的安装服务。充电服务能力已基本辐射全国，拥有业内最有经验的物业对接落地运营团队，拥有覆盖全国的物业谈判、场地勘察、工程安装能力。

这里有优秀的团队建设及广袤的发展空间，依威能源期待您的加入！