北京招聘

职位描述：

1. 根据公司经营战略，协助人力资源部经理开展工作；

2. 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；实现招聘目标；

3. 负责招聘渠道的建立与评估； 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，并和招聘渠道保持良好的合作关系；

4. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；建立并完善集团招聘信息库；

5. 进行新员工入职指导及离职员工面谈等员工关系的相关事务；受理员工投诉，妥善解决员工矛盾；

7. 能合理使用人力资源招聘费用；

8. 负责经理分配的其他部门的日常人力资源事务管理工作。

任职资格 ：

1. 人力资源管理相关专业本科及以上学历；并具有良好的职业稳定性。

2. 3年以上人力资源工作经验；

3. 熟悉人力资源所有模块的工作规范、流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 具备扎实的人力资源管理基础知识；

4. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；能独立操作大中型企业人力资源招聘配置管理模块；有较好的阅人经验和娴熟的招聘沟通技巧；

5．处理事务有一定的组织原则性及应变能力，具备良好工作的责任感；

6. 熟练使用常用各种办公软件及网络应用。

永业集团创建于1994年，现有员工2000多名，其中80%具有大专以上学历，是集生物工程、沙草产业、文化旅游开发等为一体、资产近百亿元的高科技产业集群，旗下拥有永业生物技术有限责任公司、永业农丰生物科技有限责任公司等十二家子公司。
生物工程和旅游文化是永业集团发展的两大战略定位，在其引领下，集团出巨资全力打造了褐煤、风化煤、泥炭综合利用工程，沙草产业综合利用工程，人类健康产业打造工程和旅游文化工程。同时集团现已建成两个生物工业园区和两个生态工业园区，完成各类科研成果60余项，项目涉及化工、机械、农业、畜牧业、医药、保健品、食品、日化、文化等诸多产业领域，30%的科研成果填补了国家空白。
2009年9月3日，永业集团下属内蒙古永业农丰生物科技有限责任公司成为内蒙古第一家在美国纳斯达克上市的农业生物高科技公司,股票代码：YONG。在国际资本推动下，永业集团的发展将会再上新阶。
“生逢其时，永不放弃”。全体永业人将永远植根于中国的“三农”事业，依托最广袤的市场，通过现代生物高科技技术和国际资本的强有力支撑，汇集社会各方面的资源和力量，百折不挠，坚韧不拔，共同铸就永恒之业！传说中，凤凰浴火才能重生，永业怀着保护人类健康的史诗般的使命感和责任感，在悠远浑厚的蒙古长调中从敕勒川草原中崛起，正在演绎着一段现代版的凤凰传奇。
  由于业务发展需要，急需大量各方面人才加盟永业，公司为每个员工提供广阔的个人发展空间和事业发展平台，并提供极具竞争力的薪酬和福利待遇。 公司秉承"对事业忠诚，对人真诚，诚实做人，踏实做事"的原则，愿与社会各界人士结为长久合作伙伴，在共赢的前提下，随"永业"一起成长、共同辉煌！



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