北京招聘

岗位职责:

1.负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；
2.负责制定公司管理层的绩效考核方案，明确各管理层人员的KPI，并组织实施；
3.公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作，并编制相关报告；
4.负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
5.根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议；
6.完成上级交办的其它工作；

任职资格:

1.3年以上中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验；
2.具备扎实的绩效管理理论基础，以及丰富的绩效管理实战经验，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；
3.沟通和协调能力强，能够处理好组织间的关系；
4.工作积极主动，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强；

About罗莱：
「国内家纺***股」
罗莱（股票代码：002293）创立于1992年，原创并代理国际品牌超过50个，连续多年名列中国品牌榜单。
作为行业龙头企业，自2005年连续11年国内同类产品市场占有率***，2009年9月，以家纺***股登录深圳A股市场。
「家居化·赢未莱」
创新是罗莱的生命力来源，高度聚集整体家居是罗莱的战略发展方向。目前公司拥有业内领先的研发团队，产品研发、质量把控业内居首。此外，率先实施国际化多品牌运作，先后并购美国家居龙头品牌莱克星顿、中国恐龙纺织、携手日本高端毛巾品牌内野、引入澳大利亚典范品牌雪瑞丹、意大利经典品牌ZUCCHI、瑞士寝具奢侈品牌雪堡等国际知名品牌，持续丰富产品品类，整体家居战略升级。
「我们的未莱，还差一个你」
我们竭尽全力，让人们享受健康、舒适、美的家居生活！
我们不断创新，持续进步，做全球家居领先者，做受人尊敬的百年企业！
我们的未莱，还差一个你！ Join us！成为罗莱的伙伴，和我们一起尽享罗莱Style！
这里有：
单纯的人际关系+人性化的团队管理模式
业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金（心疼老板的钱包）
导师带教、专业培训、内部分享、国内外进修（罗莱大学“鞭策”***伴不断提升战斗力）
年度旅游、部门团建、集团生日会、各种社团任你嗨…
工作餐补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、春节探亲报销、你花钱，我们买单，就是这么任性！！！
必须要说的：五险一金、年休假、带薪病假，一个都不能少！
当然啦，还有剁手党强力诱惑！！！
内购集团国内外品牌产品100%优惠！
弱弱说一句，我们还附赠单身趴活动，没准儿你的另一半，就在这！！！

趁年轻，别犹豫，想来就来！
在这里，你的未莱不是梦！