北京招聘

岗位职责:

1、 根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现审定员工的薪资，根据员工岗位变动或升降情况，依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资、负责每月绩效、薪酬核算、统计工作；
2、 负责社保、公积金等社会福利的手续办理、增员、减员等相关工作；
3、 公司现有资质（市政、建筑、房建等）的年审、换证、升级等，负责公司员工、岗位证书的注册、变更、注销工作；
4、 协助上级完善公司组织结构，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划，负责日常招聘工作;
5、 负责员工入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；
6、 协助上级进行公司员工培训工作，组织实施培训工作;
7、 协助上级编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本,发挥监督职能；
8、 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历；
2、有相关人力资源招聘和培训工作经验，熟悉国家劳动法律法规，可独立完成招聘及培训相关工作；
3、具备良好的亲和力、语言表达能力，善于沟通与协作；
4、工作积极上进，思维敏捷，有很强的执行力及承压力；
5、熟练使用office办公软件。

    中国水环境集团（以下简称“集团”）是国家开发投资集团有限公司旗下专业的水环境业务平台，是国内领先的综合水环境投资营运服务商，拥有强大的投资能力和国内领先、世界一流的系统技术，以及经验丰富的研发、投资、设计、建设、运营、管理团队，已成为中国水环境治理行业的领跑者，致力于打造世界一流的水环境民族品牌
    集团拥有“下沉式高品质再生水厂”规模超过300万吨/日，居亚洲乃至世界首位。拥有北京通州碧水下沉式再生水厂（服务北京城市副中心）、上海嘉定南翔下沉式再生水厂（中国最美水厂）、大理环洱海高原湖泊治理、贵阳南明河流域治理（国家三部委示范）、四川天府新区第一下沉式再生水厂及鹿溪河水环境治理、四川广安区域水环境治理等15个有重大影响力的国家PPP示范项目，占全国第一、二批PPP水环境类示范项目31%，位居行业第一。
    集团经过多年实践探索，业已形成流域、区域、湖泊水环境治理的成熟技术体系，拥有专利百余项，下设院士工作站、“城镇污水深度处理与资源化利用技术”国家工程实验室，牵头编制《国家地下式污水处理厂技术规程》和《地下式城镇污水处理厂工程技术指南》，牵头共建“中德水环境与健康研究中心”和“中荷水处理技术研究中心”跨国研究平台，引领行业创新。
    目前集团业务遍布北京、上海、贵州、四川、云南、安徽、江苏、浙江、广西、河北、河南、福建、新疆、陕西等省市及自治区。
    集团网站：http://www.cwewater.com