北京招聘

工作内容：

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度； 
3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度； 
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； 
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用； 
9、计划和审核人力资源管理和行政成本； 
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题； 
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持； 
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职说明:

1、2年以上人力资源工作经验，音乐培训机构先关工作者优先。

2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力行政等各项实务的操作流程；

3、熟练使用相关办公软件。

4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

先艺艺术教育2008年11月5日正式成立***家校区，目前在北京拥有六家校区，青年路校区、望京校区、欢乐谷校区、国贸校区、公主坟校区、四惠远洋天地校区、成立十年来培训社会不同阶层以及不同年龄段的学员达到23000人。为众多学员实现了追求艺术的梦想和展示自我的舞台，得到了广大学员和学员家长的称赞和一致的认可。成立十年来更加认识到艺术教育在教育中起到重要作用以及艺术教育在社会需求上的广泛性。先艺艺术教育为艺术教育事业的奉献不会变，为学员和学员家长的服务和付出不会变，为奋斗在先艺艺术教育教学一线教师事业的发展不会变。