北京招聘

1、协助经理制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
2、定期对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；
3、建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30以内，有经验者优先；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力；
4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力，能熟练使用电脑及各种办公软件；
5、性格开朗, 有企业文化推广或策划组织大型活动经验者优先考虑。

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。