北京招聘

1、负责1-2个部门的HRBP工作；   

2、深入了解和掌握所负责部门的业务进展和人员现状，整合内部各方资源，为业务团队提供有针对性的HR支持或解决方案；   

3、制定部门内的人力资源策略和执行计划，负责具体的招聘事务、HC管理、绩效考核、员工关系、培训、调薪、组织发展等工作，有效推动各项人力资源工作的落地，协助业务部门提升组织绩效；   

4、传承公司文化和价值观，搭建双向沟通渠道，确保目标一致，保证组织持续健康成长；   

5、与管理者密切配合，有效管理团队，帮助诊断和发现存在的问题并解决；   

6、协调和整合部门内外资源，帮助团队组织能力和管理能力的快速提升；   

7、在业务部门内推动公司层面的变革

任职要求：

1、本科及以上学历   

2、工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业  

3、3年以上人力资源工作经验，具有两个或两个以上的人力资源模块管理经验   

4、具备优秀的团队领导能力、沟通能力、协调能力、亲和力、应变能力及问题解决能力  

5、良好的文案写作能力和数据分析能力。

   
    北京全通诺特通信技术有限公司是中国全通（控股）有限公司（股票代码：HK0633）的全资子公司；是经国家认定的高新技术企业、计算机信息系统集成企业；是国内领先的社会公共安全、政府应急通信、城市综合管理等领域信息化建设解决方案提供商。
    本公司致力于为政府部门和行业集团用户提供以卫星通信为保障、以移动通信为基础、以网络融合为核心、以宽带技术为手段、以智能移动终端研发生产为依托的端到端解决方案，并提供包括应用软件研发、系统设计与集成、技术维护服务在内的一站式应用服务。
    本公司拥有一支由专业的系统设计人员、软件开发人员、市场推广人员、项目实施人员、售后服务人员组成的市场推广和技术支撑团队，业务遍布北京、上海、天津、重庆、广东、广西、海南、福建、山东、安徽、浙江、河南、河北、四川、陕西、辽宁、内蒙等20多个省、市、自治区，用户涉及公安、交警、消防、人防、无线电管理、安监、水利、环保、燃气、医疗、金融、电信、高铁等政府部门和行业领域。
    随着公司规模的不断扩大和业务的与日俱增，公司广招与公司业务相关的各专业人才。公司将为员工提供展示才华的广阔空间，为员工规划设计合理的职业前景，为员工提供良好的工作环境和极具竞争力的薪资待遇，帮助每位员工创造业绩、实现自我价值的最大化。
    如果您相信自己的能力，愿意与公司共创辉煌业绩和美好明天，我们诚挚欢迎您的加入！

我们将为您提供：
有竞争力的薪酬激励制度；
系统的岗位技能培训；
适合个人的发展计划；
“五险一金”社保福利；