北京招聘

1、规划、统筹本部门人力资源工作安排

2、制定、推进、并监督各项工作计划的实施，并做好跟踪记录，针对出现的问题提出相应的解决方案； 

3、完善人力资源管理体系，落实招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等具体工作。 

4、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责公司的整体企业文化建设。

5、员工内部活动的策划及实施。

6、完成部门日常工作，完成上级领导指派的任务

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，或有两年以上人事管理工作经验； 

2、3年以上相关工作经验有在连锁企业工作过的优先考虑； 

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

4、在招聘方面有1年以上经验，熟悉各类员工的招聘渠道。

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。