北京招聘

岗位职责：

1.根据公司的薪酬、考勤制度，及时准确的核算员工薪酬；

2.根据公司的奖金制度，核算员工奖金；

3.员工的五险金一金与FESCO进行对接；

4.负责员工各项福利等其他相关工作；

5.每月出具相关报表及保证报表的准确性。

任职要求：

1.统招本科学历，2年以上薪酬工作经验；

2.熟悉国家人力资源政策、法律和法规，熟悉与薪酬相关的法律、法规；

3.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

4.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

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