北京招聘

工作职责

1.协助部门处理日常行政事务：
（1）协助上级制定行政工作发展规划和计划；
（2）协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
（3）为部门其他员工提供行政支持。

2.文档及资料管理：
（1）根据公司文件管理规定，对公司相关文件进行编制、发放和存档；
（2）对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管，确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档；
（3）传达通知、分发文件等相关业务事宜。

3.内外关系沟通：
（1）协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调；
（2）按照上级安排，协助组织公司活动；
（3）根据上级安排，完成商务接待及协调各项准备工作等
（4）为其他部门提供及时有效的行政服务。

任职资格

教育背景:本科以上学历，公共关系、行政管理等相关专业，两年以上相关岗位工作经验；

工作经验:3年以上

职业技能:优秀的文案撰写能力; 具有较强的协调沟通能力、工作积极主动、具有较强的服务意 识；

基本素质:形象气质佳，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；具有较强的时间管理 能力；

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