北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略和人力资源总体战略，深刻理解所支持业务部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供解决方案；

2、完善业务部门的招聘体系及流程，以及招聘渠道的拓展维护和面试的组织；

3、依据总部的要求推动子公司人力资源相关项目在业务部门的落地；

4、听取员工合理化建议，解决员工问题并追踪，处理员工投诉和劳动争议；

5、根据公司发展变化情况，提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议；

6、负责子公司的整体企业文化简历；

7、负责子公司行政工作的监督管理。

 

任职资格：

1、人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历；

2、熟悉人力资源管理流程，擅长招聘、绩效、员工关系模块；

3、抗压能力好、良好的沟通能力；

4、零售行业人事经验3年以上.

新合作供销一家商业管理有限公司（简称“新合作供销一家”）是中国供销集团有限公司（简称“中国供销集团”）的下属企业，是中国供销集团为整合供销合作社系统资源，树立供销集团一盘棋，推行集团化、集约化协同发展的重要实施平台，注册资本3亿元人民币。
新合作供销一家充分发挥供销社企业“便民、惠民、利民”服务功能，利用全国供销体系中的优质资源，与符合标准的5000多家专业合作社、130多个种植基地、300多家各类种植企业及农产品深加工企业对接。通过资源融合，延伸服务功能，形成全国性网络，搭建起供销社服务于民、服务于农的综合性服务平台，带动供销社系统企业转型升级，为供销社改革发展树立良好社会形象，努力成为全国农产品经营的“国家队”。
新合作供销一家以“供销e家”为品牌，以邻里中心和社区生鲜店两种终端业态运营。邻里中心是以“公益性标准化菜市场”为核心的社区商业综合体。通过邻里中心实体店、产品供应链、电子商务平台、资产管理四大业务板块，着力打造农产品供应链+商业集群+社区综合服务+物流仓储+互联网五大运营体系，搭建放心农产品质量安全可追溯体系，满足城市居民一站式购物、休闲、娱乐、餐饮等社区社交、服务的需求。社区生鲜店是以生鲜直营为主的智能社区终端服务体系。通过配套产业链项目的建设（物流中心、食品质量控制中心、食品加工中心、培育种植中心），打造B2B订货平台，实现对社区生鲜店、加盟社区店、机构食堂（机关、学校、企业食堂）统一订货、统一配送，打造供销系统农产品安全管控生态系统。
未来5年，公司将依据现代企业管理制度，以上市公司为标准，进行规范化管理和运营；按照“行政力推动、市场化运作”原则，积极与各地政府部门对接，力促项目在全国向广度和深度拓展，卯足发展动力，发展1000家邻里中心、5000家社区生鲜店，把公司打造成国内农产品经营市场的标杆企业。