北京招聘

岗位职责

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析，拓展招聘渠道，确保其能有效满足公司的用人需求；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，组织面试，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

9、建立和完善公司的招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业；

2、熟悉招聘模块，5年以上同岗位工作经验，能独立开展招聘工作；

3、优秀的沟通表达能力，善于协调资源,有较好的洞察和辨析能力；

4、较强的抗压能力，很强的事业心和责任感，做事效率高。

北京海恩商务俱乐部有限公司是寒舍（国际）度假酒店集团联盟企业，作为HIGH-END VACATION海恩度假俱乐部全球唯一运营商，负责在全球范围内推广发行HIGH-END VACATION海恩度假权益会籍并运营该俱乐部，包括开展营销推广活动、会籍权益管理、为会员提供专属服务等。
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