北京招聘

1、岗位职责

（1）协助经理主持人力资源战略规划和制度调研、制定、修订。包括但不限于定期收集和分析有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，组织制定人力资源战略规划，制定用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，提出机构设置和岗位职责设计或改进方案，经报相关程序审批后实施。

（2）协助经理主持人力资源管理各项事务。包括但不限于组织实施招聘，引进外部人才，合理调配内部人力资源；制定员工培训和发展计划，安排员工培训；做好员工激励工作，组织季度和年度绩效考核；编制年度薪酬福利计划和调整方案，每月审核发放工资，办理保险和公积金相关工作；建立剧团内部沟通机制，及时了解员工思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；牵头做好企业文化建设和精神文明建设；负责出国人员的政审相关工作等。

（3）协助经理主持档案管理各项事务。包括但不限于建立和完善档案管理制度，严格执行保密制度；收集和管理各部门上交的档案，做好档案借阅服务；对各部门的***档案员进行业务指导等，确保档案收集的规范性和及时性。

（4）完成领导临时交办的各项工作。

2、任职资格

全日制统招本科及以上学历，管理类等相关专业优先，2年以上相关工作经验，1年以上管理经验。

熟练掌握人力资源管理工作相关知识，了解财务、法律、档案管理基础知识，具有良好的组织协调能力及主动推进工作的能力，很强的计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力。

3、单位介绍：

北京杂技团和北京天桥杂技剧场是“场团合一”的发展模式。

北京杂技团是北京天桥盛世投资集团有限责任公司管理的事业单位。剧团1957年在北京中轴线天桥成立，传承的是新中国现代杂技的起源——天桥杂技的文化特色和文脉传承。剧团是“天桥杂耍”非遗传承保护单位，以守正创新的精神，推动着爬杆、空竹、花盘、口技等系列非遗节目为代表的中华优秀传统文化的传承和发展。剧团经过六十余年的发展和沉淀，成为全国乃至国际具有影响力和知名度的优秀品牌，在国际重大杂技赛场上取得“七金六银二铜”的成绩。剧团是对外文化交流的名片和文化惠民的主要力量，出品的杂技音乐剧《魔幻音乐盒》等剧目产品深受观众喜爱，在参加对外文化交流、文艺社会服务和商业演出等多种类活动中得到观众、媒体、专家、政府各界高度赞誉。

北京天桥杂技剧场是北京杂技团453座的专属演出剧场。剧场非常具有历史纪念意义，1931年在北京中轴线天桥建成，老舍亲笔题写剧场名，新凤霞主演《刘巧儿》轰动一时，民族特点和欧式建筑风格相容。剧场正在建设杂技魔术文化主题博物馆项目，打造“华彩北京——踏上别样奇妙之旅”体验基地，安排有驻场演出、品牌活动、互动体验、展览展示、专题讲座等京味文化体验活动，推动项目成为西城区首都文化中心建设、文化和旅游融合发展、中外文化交流的成果展示和推广窗口。

国有独资公司。成立于2000年11月3日，注册资金7776.6 万元。京都公司行政隶属北京天桥盛世投资集团有限责任公司，是一家专司文化创意产业的国有企业。公司的经营范围涉及综合文艺表演、房地产项目投资开发、投资管理、会馆项目的开发经营、剧团演出及衍生产品的开发、文化交流、影视策划、广告设计、物业管理。
自成立以来，通过整合资源，在文化创作演出和文化经营管理上具备了一定的规模优势，现所属8个从事文化创意产业的企事业单位，包括北京湖广会馆、北京杂技团、北京风雷京剧团、北京皮影剧团、北京市宣武区厂甸市场管理处、北京宏宝堂文化有限公司、北京清秘阁有限公司、北京都市海棠文化交流有限公司等。在公司内部形成了集投资管理、文艺演出、文化经营管理于一身的文化创意经营综合性集团公司。 京都公司的企业价值观为“真诚、务实、简洁、守则”，确立了愿景有规划，经营有目标，投资有效益，管理有创新的经营理念，培养敬业勤奋，团结协作，能征善战的团队。经过几年的发展，取得了良好的业绩。琉璃厂文化创意产业园区作为北京的代表项目被中国北京国际文化创意产业博览会授予“中国十佳最具投资价值的文化创意产业基地”称号；被北京市文化创意产业领导小组办公室认定琉璃厂历史文化创意产业园为“北京市文化创意产业集聚区”；成功承办北京春节厂甸庙会；在“中国电影诞生地”大观楼影院举行了中国电影百年庆典活动；湖广会馆成为弘扬宣南文化的窗口；北京杂技团创作的节目，多次荣获国内外大奖等等。 目前，京都公司文化资源丰富，发展前景广阔，将成为促进文化事业和文化产业发展的平台。