北京招聘

职位信息

　 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；2年以上相关从业经验优先，优秀应届毕业生亦可；

2、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

3、良好的语言文字表达能力和沟通能力，有良好的服务意识和责任心；

4、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力及较强的保密意识。

6、良好的心理素质、具备一定的抗压能力；

7、能适应随时外出办事工作。有驾照，2年以上驾龄优先。

福利待遇：

社保、双休，氛围好

优秀人才可任主管。

北京德利昌文化有限公司于2014年1月份注册成立，注册资金1000万元。主要经营房地产开发，项目投资与管理。经过四年多的发展、壮大，目前公司已拥有各类管理技术人员60余人，内设总经办、综合管理部、财务部、物资部、经营部、工程管理部等6个职能部门，对公司各项事务实行规范化、统一的管理。
其经营投资的施工范围包括：商品楼、写字楼、校园、酒店、商场、娱乐城、别墅、工业厂房、钢结构厂房、二次结构及装修、防水工程、水电空调设备安装工程。娱乐休闲产业包括：餐饮、KTV、温泉洗浴等。多年来，受到了甲方及客户的一致好评，在建筑房地产市场赢得良好的信誉，在业界享有较高的知名度。
公司成立至今，在立足于建筑总包与房地产开发领域（旗下企业：陕西宏远建设（集团）有限公司北京公司）的基础上，又陆续投资经营了“上岛咖啡、汇豪KTV”等餐饮、娱乐项目，并注册了“北京长福餐饮有限公司”，这也标志着“德利昌”公司正式进军餐饮行业。同时，也为实现公司多元化经营的战略目标打下了坚实的基础。目前，公司业务遍布北京、河北、山东、四川等多省。
2017年底，公司经过多方考察与慎重研究，开始在全国范围内投资国民康养项目，并于2017年11月2日注册成立了“四川福乐汤酒店管理有限公司”，目前正内部装饰并计划于2018年下半年正式投入使用；次年5月，在陕西安康注册成立了“极汤驿港（陕西）康养股份有限公司”，将国民养生理念带进了陕西市场。
“全面实施品牌战略，提高客户满意度；以质量求生存，以信誉求发展”是“德利昌”公司一贯奉行的企业宗旨与经营理念。“团结、拼搏、奉献、创新，并始终坚持为员工创造一个和谐、发展的平台。”是“德利昌”企业领导者与员工的一致追求。在今后的发展道路中，德利昌将以“海纳百川”的精神，广纳客户资源，积极寻求战略合作伙伴，团结奋进，共创企业美好未来！