北京招聘

工作职责：

（1）课程设计：商业经营管理类实践课程的设计，将涉及到课程主题、课件沟通、预读材料准备、时间筹划及课堂学习及交互方式设计等内容。

（2）课程筹备：联系课程导师、确认课程具体内容及方式、联系同学、组织讨论、安排交通、用餐、住宿等事务性工作、进行学习目的地的勘察与合作方走访。

（3）课程执行：课程落地执行，并在课程执行后完成课堂问卷、作业采集、课后总结和反馈、结算等工作。

（4）课程运营：建立维护同学资源池，持续加强高端客户资源的经营与转化；持续维护拓展海内外课程目的地资源。

万宝盛华（Manpower）成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。