北京招聘

职位要求
1.有人事工作经验，招聘经验和相关工作经验三年以上；
2.熟练掌握办公软件；

3.了解人事相关法规，制定相关管理制度，并能实施执行；
4.良好的职业道德，职业素养和心态。
5.做事积极主动，用心，并有较强的执行能力。
6、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
10、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
11、协助经理进行各项工作，完成经理交办的具体事务。
任职要求：
1、年龄在26-45岁之间，形象气质佳；
2、人品正直，性格外向；
3、熟悉人力资源各个模块，能独立完成工作任务；
4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京东方隆博机电设备有限公司是一家整合机电设备销售（销售中央空调、史密斯热水器、热水锅炉）、设计、安装、售后于一体的专业公司。公司致力于向客户提供包含优秀的应用方案设计，优质的相关产品，完善的安装及售后服务的环境系统设备整体解决方案；公司下设市场部、设计部、工程部等部门，拥有专业的销售、设计人员及施工安装队伍。公司秉承以人为本的原则，努力全面提升人们的生产、生活环境为己任。
      公司确立了“以优异的质量赢得顾客的信誉、满足顾客的要求、实现完善的服务”的质量方针，确定了“质量做到预防为主，规范控制，保证质量体系持续、稳定、有效进行”，“把一流的产品、一流的服务奉献给用户，最大限度地满足用户的需要，力求成品优质率百分之百”的质量目标。为此，公司在项目设计上、品质检控、产品质量、售后服务等方面均实施行之有效的方法，使公司的管理、产品的质量在竞争日趋激烈的市场上地位更加稳固。
从公司创建伊始，就确立了以“真诚面对用户，尊重客户利益，稳步开拓市场，注重社会效益”为原则，竭诚为广大用户服务。公司将把握住时代的脉搏，顺应多样化需要的潮流，为大家提供智能、环保型的舒适环境。公司竭全体员工为实现产品多元化、经营规范化、技术精尖化，为创一流品牌的服务，为了更美好的21世纪而努力奋斗。
·    公司名称：北京东方隆博机电设备有限公司
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