北京招聘

岗位职责:

1.深入上海子公司的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；
2.结合HR相关制度和政策，协助解决所支持部门的HR问题；
3.组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动绩效考核实施；
4.人员计划与配置：根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置；
5.人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
6.推动并指导研发体系绩效考核工作；
7.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，接待、处理员工申诉等。

任职资格:

1、人力资源管理或计算机相关专业本科以上学历；
2、5年以上大中型企业公司的招聘管理工作，至少3年以上IT行业HR从业经验，熟悉技术人员销售人员能力素质模型，有猎头从业经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

东方网力（NetPosa，SZSE: 300367）是全球视频监控管理平台的领导厂商，致力于在安防人工智能时代，成为安防AI平台和AI智能前端的引领者，为世界构建Video+IoT+AI的公共安全视界。
东方网力成立于2000年9月，于2014年1月29日在深圳证券交易所创业板上市。得益于客户的支持，已成为中国***、全球第三的视频监控管理平台领导品牌。
在人工智能时代，基于对行业技术发展趋势"云化大数据、软硬一体化、深度人工智能"的理解，在全球范围内加大了深度学习、视频结构化、AI智能摄像机方面的研发和产业化投入，重点强化公司AI硬件能力建设，联合跨行业领导厂商和投资基金成立万象人工智能研究院，期待在下一个十年，成为全球人工智能领域的领导厂商。

企业使命：构建公共安全视界
企业愿景：全球最具竞争力的视频监控平台供应商；安防人工智能平台的引领者
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