北京招聘

岗位职责：

1、根据培训对象的需求，进行培训前的需求收集和课程沟通工作，并整理培训计划；

2、负责相关培训课件的建设和维护，培训课件的编写和执行，并建立培训资料库；

3、根据公司发展规划及需要，开发企业内部的培训课程并实施授课；

4、及时准确的回复、整理员工提出的各类培训相关问题，整理成疑难问题解答文档；

5、执行上级领导临时指派任务，根据工作要求适时配合人事或其他部门的工作；

6、负责新员工培训授课及培训流程监控，把控员工培训质量；

7、负责公司企业文化的培训授课，及完成企业文化宣传的践行落地。

任职要求:

1、大专以上学历，2年或以上培训工作经验。

2、形象气质好，有一定的课程的开发能力，具有丰富的培训授课经验。

3、能够规划和指引团队完成培训目标，能够激励和培训团队人员。

4、很强的沟通协作能力，心态积极，责任心强，抗压能力强。

    随着世界一体化进程不断加深，各国之间人员流动越来越频繁，国与国的距离也越来越近，受工作与生活的影响，人们可以更加自由的选择居住环境，移民，从原本貌似高高在上离百姓生活还是很遥远的概念，一夕之间来到了全民的茶余饭后，仅2016年移民至美、加、澳、新的人数就已达到520万，2017年根据胡润研究院报告显示，未来将有超6成高净值人群打算海外置业，所有数据表明国人定居海外的趋势在未来将保持在两位数的增长。
   海龙国际正是在此背景下，依托国际搬家协会的核心成员优势，利用互联网+的模式应运而生，经过十多年改革与创新，海龙己成为国际搬家行业领导者。 国际搬家作为国际物流的细分领域，为移民人士海外安家的首选方式，有效解决了国外安居过程中家具采购的时间花费、语言障碍、款式和成本方面等诸多问题。海龙国际致力于为客户提供定制化国际搬家服务与综合性国际运输解决方案。
  
 加入我们您能得到什么？
A、收获到一份小事业，虽然说在哪都一样干，也要看你在哪家企业做，公司行业前景如何，能不能可持续发展，平台上有没有一帮努力与上进的人，老板愿不愿意给你机会？ 很抱歉，这些痛点海龙都具备。

B、收获一份真挚的友情，在海龙的都是80后、90后，其实更多还是90后，都说思维决定行为，年龄决定距离，且不说我们公司完全没有年龄代沟，就是那些个80后也都是一帮逗B青年，思想完全与90后同步，同在一个屋檐下，一定会让你们擦出友情的火花，事业与友情兼顾。

C、还能够收获成长，你身边都是一帮积极上进的人，你想不努力都难，还有什么借口让你不学习？公司提供一对一培训，辅导你成长。部门经理谈心机制，随时了解您的工作与生活状态，帮助你平衡压力，调节工作，有针对性的为您制定成长方案，你在海龙一定会提升的很快。

D、收获自信与尊重，在海龙你完全不必担心收入的问题，因为你的收入只取决于您努力的程度，只要你上进，只要你愿意付出，你就肯定能够得到殷实的回报。当你有良好物质基础的时候，还有谁能对你不尊重，你一定能活得更加自信。