北京招聘

1.对运输新模式、理论及***实践进行可行性研究并在公司内引进与转化，设计、研发新的运输管理技术、方法、模型等，促进运输效率整体的提升
2.传站运输运营标准化制度、流程建设与更新,传站运输模式创新与优化
3.三方运力引入体系及管理体系搭建，积极做好上下游工作沟通,夯实运力资源管理基础管理, 提升效率，降低运营成本
4.梳理优化市内、区域传站、摆渡业务的运输系统，提升系统自动化、可视化、车辆运输全流程的可控管理，并结合实际业务需要做对应的运输系统规划

任职资格：

1.本科及以上学历，物流管理，物流工程，交通运输等相关专业；
2.熟悉快递、快运行业特点，对车辆管理,运力采购,三方承运商管理有深刻的理解和实践经验
3.具备良好的逻辑思维能力、组织沟通能力、团队精神及高效执行能力，勇于承担责任；
4.５年以上工作经验，拥有物流行业背景,快递、电商、互联网平台运力企业工作经验，从事短途&市内运输运营管理

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