北京招聘

管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；

处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

组织安排员工文娱活动；

制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

员工问题及咨询解答；

员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

人员数据专项分析。

任职要求：

人力资源管理或相关专业本科以上学历；

1年以上员工关系管理的工作经验；

熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；

互联网行业经验优先。

iCourt，北京新橙科技有限公司
技术驱动法律
    iCourt（北京新橙科技）是一家位于北京的的法律科技公司，由500名激情四射的90后组成，信仰技术驱动法律，致力于改变中国法律界。
    iCourt创业四年，自主研发了中国法律界两大创新型产品： Alpha法律智能操作系统+法律思维技能系统课程，客户来自全国4000多家律师事务所、300多家公司法务部和100多家法院。

与众不同的法学院：
Alpha阿尔法--律师智能工作系统
Alpha是一套集律所管理、法律大数据和专业服务为一体的智能办案系统。包括合案件管理、文档管理、客户管理等三大核心工作模块，将可视化、大数据和人工智能融入其中，提高律师专业判断的准确度，实时反馈团队成员的参与度，增强客户享受法律服务的满意度。

iCourter核心能力--法律人思维技能课程
    iCourt提供的法律实务思维技能课程，分为三大能力模块： 核心业务能力（包括出庭、证据、写作、法律逻辑、合同审查、法律顾问、尽职调查、诉讼逆转等）、市场开拓能力（包括谈判、演讲、客户管理等）、法律新科技（包括可视化、大数据等）。