北京招聘

任职条件：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3.5年以上人力资源管理相关工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
7.熟练使用办公软件；
8.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
9.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
10.善于与各类性格的人交往，待人公平。
11、35岁以上，男性优先。
岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.与员工进行积极沟通；
6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10.配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11.完成领导交办的其他工作。

北京力天大成装饰工程有限公司成立于2001年，是建筑装饰装修工程设计与施工一体化壹级企业，中央直属机关、中央国家机关定点供应商，“中国建筑装饰协会理事单位”、 “北京市建筑装饰协会理事单位”。董事长张向葵先生当选为中国企业家协会理事、中国建筑装饰协会理事、北京市建筑装饰协会理事。
    公司拥有建筑装饰装修工程设计与施工壹级、房屋建筑工程施工总承包叁级、建筑幕墙工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级等资质，并取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
    北京力天大成装饰工程有限公司自成立以来，立足北京辐射全国，陆续承接了上百项工程任务，其中具有代表性的工程项目有：
    中共中央直属机关零星建设工程施工定点采购单位、中共中央对外宣传办公室装修改造工程、司法部办公楼室内精装修工程（第三标段）、中国知识产权培训中心报告厅及教室装修工程、国家国防科技工业局军工保密资格审查认证中心办公室装修改造工程、国家知识产权局专利局3号楼装修工程、国家知识产权局专利局2号楼会议室改造工程、中国地震台网中心办公大楼内部精装修工程、中国国际贸易促进委员会西车库加固改造工程、北京低碳能源研究所及神华技术创新基地项目（一期）、神华技术创新基地室内精装修工程（一标段）、通泰大厦C座办公楼装修工程、中国北方化学工业（集团）有限责任公司总部办公室内装饰装修工程、中国农业银行办公楼四、五、六、七层（3标段）工程、南方基金办公楼（内装修）改造工程、长安融府办公楼精装修工程、工体西路1号办公楼装修改造工程、中国民航机场建设集团公司多功能厅装修工程、首都国际机场1号、2号航站楼内及其他综合装修改造工程、北京市城市改造建设总公司办公楼装修改造工程、首都机场南航地面服务公司办公室装修工程等。
公司自成立以来，始终坚持 “一切以客户的需求为导向”的服务理念，以“精品无绝版，服务无止境”为工作指南，秉承“诚实守信、注重业绩、艰苦奋斗”的企业精神，不断创造更多的精品工程，并诚邀社会各界精英和公司携手共创辉煌。