北京招聘

职责描述
1.根据公司战略制定全国销售方针政策；
2.了解目标市场动态及产品需求，熟悉目标客户，制定相应销售计划；
3.完成个人及全国销售任务；
4.负责全国销售人员管理。

岗位要求
1.5年以上销售管理经验；
2.为人诚信，热爱咨询培训行业，强烈的责任感及敬业精神，良好的职业道德和素质，优秀的团队意识；
3.能在强度压力下高效完成工作，思维敏捷、精力充沛，具有良好的推理、分析和沟通能力，较强的组织协调能力；
4.能够接受出差频次较高的工作环境；
5.硕士以上学历；熟练使用英语和微软系列办公软件；
6.有培训公司、咨询公司工作经验者优先。

Thomas International has over nearly five decades developed and refined its systems. We service more than 75 000 companies world-wide, in over 50 countries, with Beijing being the Head Office for China and Thomas has been trading with considerable success for more than half a century.
Our enterprise, Thomas International, specialises in organisation development with a view to the improvement of human efficiency. Our approach focuses on both individuals and organisational teams and is based on behavioural techniques of analysis and identifying learning potential and training needs, using a modern computer technology and the abilities of professional managerial experts.

托马斯国际成立于1981年，总部在英国，主要致力于人力资源管理与组织发展，在全球55个国家拥有分支机构。托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及科学先进的测评工具，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展方面的解决方案。我们尤其擅长以招聘、选拔、提升为目的，以及确定培训和发展需要方面的评估程序。托马斯国际管理体系已经在工业领域应用发展了五十年之多，为50多个国家和地区的75000多家企业及组织机构提供服务。取得显著的商业成就。
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