北京招聘

岗位职责：
1、作为产品总监，承担咨询项目的管理和实施
2、负责从整体上对项目进度、质量和成本的管理和把控；
3、负责管理项目团队和进行职责分工；
4、根据项目进展状况，负责管理客户需求，从整体上对客户需求进行调整和改进；
5、参与咨询项目实施的全过程，主持完成项目各阶段汇报工作；
6、指导和培训项目组成员，促进员工的成长.

任职资格：
1、熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等人才管理相关专业知识；
2、硕士以上学历，心理学、人力资源和管理学相关专业优先；
3、良好的团队协作能力、领导能力和沟通协调能力；
4、有企业人力资源管理实际经验或咨询公司项目经验者优先。

Thomas International has over nearly five decades developed and refined its systems. We service more than 75 000 companies world-wide, in over 50 countries, with Beijing being the Head Office for China and Thomas has been trading with considerable success for more than half a century.
Our enterprise, Thomas International, specialises in organisation development with a view to the improvement of human efficiency. Our approach focuses on both individuals and organisational teams and is based on behavioural techniques of analysis and identifying learning potential and training needs, using a modern computer technology and the abilities of professional managerial experts.

托马斯国际成立于1981年，总部在英国，主要致力于人力资源管理与组织发展，在全球55个国家拥有分支机构。托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及科学先进的测评工具，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展方面的解决方案。我们尤其擅长以招聘、选拔、提升为目的，以及确定培训和发展需要方面的评估程序。托马斯国际管理体系已经在工业领域应用发展了五十年之多，为50多个国家和地区的75000多家企业及组织机构提供服务。取得显著的商业成就。
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