北京招聘

1. 结合客户实际，制定先进性和可行性兼备的咨询方案，并协助客户实施

2. 有效组合和协调公司相关部门资源和支持，进行有效的服务管理，确保销售成单及后期交付实施质量，持续提升客户满意度；

3. 定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度

岗位要求：

1. 心理学专业本科以上学历；

2. 两年以上人力资源或咨询业相关工作经验，熟悉人力资源行业者优先；

3. 熟练的英文听说读写能力；

4. 具备专业的战略、运营、人力资源管理的知识与能力储备；

5. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，良好的职业素养。

Thomas International has over nearly five decades developed and refined its systems. We service more than 75 000 companies world-wide, in over 50 countries, with Beijing being the Head Office for China and Thomas has been trading with considerable success for more than half a century.
Our enterprise, Thomas International, specialises in organisation development with a view to the improvement of human efficiency. Our approach focuses on both individuals and organisational teams and is based on behavioural techniques of analysis and identifying learning potential and training needs, using a modern computer technology and the abilities of professional managerial experts.

托马斯国际成立于1981年，总部在英国，主要致力于人力资源管理与组织发展，在全球55个国家拥有分支机构。托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及科学先进的测评工具，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展方面的解决方案。我们尤其擅长以招聘、选拔、提升为目的，以及确定培训和发展需要方面的评估程序。托马斯国际管理体系已经在工业领域应用发展了五十年之多，为50多个国家和地区的75000多家企业及组织机构提供服务。取得显著的商业成就。
We are looking for talented people with the profile.