北京招聘

工作经验和能力要求：
1.本科以上学历，经济、金融、保险、管理专业优先；
2.5年以上保险（寿险）省级公司以上培训管理工作经验 ，有寿险公司总公司营销或培训部门工作经验者优先；
3、全面熟悉保险行业运营规律及运作流程，了解保险产品，熟练保险行业相关监管法规
4、具有良好的组织管理及沟通协作能力，开放创新的意识，较强的逻辑思维能力；
5、具有良好的语言表达能力，能独立开发和设计课程；
6、具有激情和积极的工作态度，认同公司的价值理念并愿意为之努力
岗位职责：
1、根据公司整体经营发展战略目标，建立与完善公司培训管理体系，帮助业务条线达成公司经营目标；
2、建立和完善培训部的中长期规划、年度工作计划以及预算方案。指导和监督各业务条线培训规划的落实；
3、制定和完善培训部的各项规章制度、岗位职责和管理流程，并指导和监督制度的落实情况；
4、负责培训课程、教材及辅助工具的研发与推广；
5、帮助销售队伍提高销售技能和绩效；
6、制定讲师管理的相关制度、政策，做好师资队伍的建设、培养、督导和内部认证；
7、主持培训部的日常管理工作，定期组织培训系统内的工作会议；建立培训部及下属业务机构培训系统的表报管理系统。

泛华金融控股集团（简称“泛华金控”）成立于1998年，是中国领先的独立第三方O2O金融服务集团，致力于通过互联网网站与地面网络有机结合，为个人及企业客户提供来自90多家保险公司的多元化财险、寿险产品，并提供消费者金融、财富管理、公估定损等一体化的专业金融服务。
2007年成功在美国纳斯达克上市 ，成为亚洲保险中介***股；
蝉联国际贝氏评级全球前20大保险经代公司、亚洲***、中国***
截至2017上半年，泛华在地面保险销售及服务网络覆盖全国29个省份，覆盖全国2301个县区，销售/服务网点超1000个。