上海招聘绩效薪酬主管

绩效薪酬主管

岗位职责：

1、理解业务需求与痛点，针对性地设计HR解决方案，为业务部门提供人力资源支持，支持业务部门按计划开展和达成业务；

2、基于公司业务发展制定绩效薪酬策略与计划，完成公司绩效标准的调整，使其符合不同阶段的需求；

3、配合人力资源部完成建立薪酬福利系统和制度；

4、协助贯彻企业文化、政策及流程在业务部门的执行；

5、完成上级领导交代的其他工作；

任职要求：

1、大学本科学历，专业不限；

2、3年以上互联网/通信/IT等行业专业人力资源工作经验，擅长绩效管理，薪酬福利模板，熟悉国家法律法规；

3、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；

4、善于沟通，灵活，具有跨团队协作能力；

5、执行力强，积极主动，善于协调和利用资源；

公司地址上海市静安区区江场三路58号10号楼7楼（市北高新科技园内）
乘车路线乘坐地铁1号线到汶水路(4号出口），换成公交4路或步行15分钟即可到达。